劳务派遣与劳务报酬
劳务派遣费用处理、劳务报酬预扣预缴
业务要点与政策依据
- 劳务报酬：预扣预缴按 20%—40% 预扣率，年度并入综合所得汇算多退少补
- 劳务派遣费用：直接支付给员工按工资薪金；支付给派遣公司按劳务费取得发票
- 连续性劳务按'劳务报酬'还是'工资薪金'判断实质：任职受雇关系是分水岭
- 实习生报酬：接受全日制学历教育的学生实习报酬按'劳务报酬'累计预扣法（不适用5000元减除费用时可扣除5000元）
风险提示
- 把应签劳动合同的人员按劳务报酬处理，被认定事实劳动关系且个税口径错误
- 灵活用工平台虚开发票套取劳务费